(044) 537 70 10
(044) 235 77 80
Київстар  (067) 506 80 61
МТС  (095) 271 45 90

Кадры, семинар

29 сентября, Киев
Регистрация:
(044) 537-70-10

Регистрация на семинар

КАДРОВЫЙ + ВОИНСКИЙ УЧЕТ ОТ «А» ДО «Я»!
Что и как проверяют органы Гоструда, местного самоуправления/

ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ И СОЦИАЛЬНОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ!

Кадровая работа: правила. • Кадровая документация: составление и хранение.
• Оформление трудовых отношений.Воинский учет и служба работников.
Незваные гости: кто может осуществлять «трудовые» проверки.
Госконтроль и контроль за соблюдением законодательства о труде: новации Кабмина.
Результат проверки: в зоне риска и работодатели, и должностные лица.

ДОКЛАДЧИК И КОНСУЛЬТАНТ:
Алиев Тимур, семинар Зарплата Кадры Трудовой кодекс      АЛИЕВ Тимур – Редактор газеты «Бухгалтерия».
Консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения. Эксперт по трудовому праву и оплате труда.
Специалист по управленческому учету и бюджетированию.
Автор более 1000 публикаций в специализированной периодике.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

КАДРОВАЯ РАБОТА: ОБЩИЕ ПРАВИЛА.
  • На кого возложить работу с кадрами на предприятии. Кто может выполнять работу кадровика.
  • Работа с персональными данными: что знать кадровику. • Конфиденциальная информация работодателя: способы защиты
  • Контроль названия должностей: для чего это нужно. • Увольнение кадровика: алгоритм приема-передачи дел.
КАДРОВАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ: ОСОБЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ.
  • Номенклатура дел кадрового подразделения: отличительная специфика.
  • Составление кадровой документации: общие требования.
  • Хранение кадровых документов: общие правила, организация хранения, выдача документов во временное пользование.
  • Штатное расписание: от составления до изменения.
  • Должностная инструкция — обязательный документ кадрового документооборота.
  • Правила внутреннего трудового распорядка — на страже трудовой дисциплины.
  • Заявление, автобиография, служебная записка: как составить работнику. • Личные дела работников: оформление и хранение.
  • Трудовая книжка: алгоритм заполнения. • Табель учета использования рабочего времени - основа начисления выплат работникам.
  • Копии (дубликаты) кадровых документов: изготовление и удостоверение.
  • Передача кадровых документов в архив: как соблюсти сроки и процедуру.
ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
  • Требования к кандидатам на вакантную должность. Отказ в приеме на работу.
  • Прием на работу: алгоритм оформления. • Уведомление о приеме на работу — головоломка для работодателя.
  • Контракт: заключать, но не со всеми. Форма контракта.
  • Испытание при приеме на работу: как оформить и проконтролировать.
  • Совместитель: принимаем на работу. • Квота «нетрудоспособных»: мотивация соблюдения. • Прием на работу несовершеннолетних.
  •  «Женский» труд. Как оформить работу женщин во время декретного отпуска или ухода за ребенком.
  • Особенности трудоустройства иностранцев.
  • «Отпускные» мотивы кадрового документооборота. • Служебная командировка: обязательная и необязательная документация.
  • Перевод и перемещение: отличия и особенности оформления.  • Увольнение: особенности оформления.
  • Особенности оформления трудовых отношений с директором предприятия.
ВОИНСКИЙ УЧЕТ И ВОЕННАЯ СЛУЖБА РАБОТНИКОВ.
  • Воинский учет граждан Украины и воинский учет работников.  • Лица, подлежащие воинскому учету.
  • Ответственный за воинский учет: назначить и уведомить.  • Документы по организации воинского учета.
  • Виды работ по воинскому учету.  • Документы по ведению воинского учета.
  • Воинский учет в типовой форме № П-2: новые акценты при заполнении.
  • Проверка документов у лиц, поступающих на работу.
  • Сверки с военкоматами: строго по плану.
  • Военкомат направил распоряжение о вызове работников: алгоритм действий работодателя.
  • Кто уполномочен проверять воинский учет на предприятии.
  • Ответственность за неведение воинского учета: с какой стороны посмотреть.
  • Изменения в ст.119 КЗоТ: уточнение гарантий для работников на военной службе.
  • Работник на военной службе: действия кадровика от призыва до увольнения со службы.
  • Несохраненение «военных» гарантий: ответственность работодателя.
НЕЗВАНЫЕ ГОСТИ: КТО МОЖЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ «ТРУДОВЫЕ» ПРОВЕРКИ.
  • Два в одном: полномочия и компетенция Государственной службы Украины по вопросам труда.
  • Органы исполнительной власти — новые «трудовые» проверяющие.
  • «Хаотичный» порядок: нормативные документы, регламентирующие контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде.
ГОСКОНТРОЛЬ И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ: НОВАЦИИ ОТ КАБМИНА.
  • Контрольно-надзорные «фантазии» правительства и Закон № 877 — единство и борьба противоположностей.
  • Государственный надзор и контроль — уже не близнецы-братья?
  • Общие вопросы госконтроля: кто такой инспектор труда и чем он руководствуется.
  • Проведение инспекционных посещений и организация выездных инспекций.
  • Составление акта, предписания и принятие решений по результатам инспекционного посещения, невыездного инспектирования.

  • Обеспечение объекта посещения и его работников информацией и консультациями по наиболее эффективным способам соблюдения законодательства о труде.
  • Госнадзор за соблюдением законодательства о труде.
РЕЗУЛЬТАТ ПРОВЕРКИ: В ЗОНЕ РИСКА И РАБОТОДАТЕЛИ, И ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА.
  •  Финансовая и административная ответственность за трудовые нарушения: общее и отличия.
  •  Сроки давности трудовых нарушений. Разовые и длящиеся нарушения.
  • Размеры «трудовых» штрафов: привязка к «минималке» и не облагаемому налогом минимуму.
  • Порядок наложения «трудовых» штрафов на работодателей и должностных лиц: особенности и сроки уплаты. 
  • Уголовная «трудовая» ответственность: когда она возможна, размер нарушений.

Ответы на вопросы

АНАЛИЗ ОЖИДАЕМЫХ И АКТУАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ нормативных и подзаконных актов на дату семинара.

  • Законодательные акты, постановления и другие важные документы.

  • Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!

Стоимость участия

1320 грн. (без НДС). Есть возможность оплаты с НДС.

1200 грн. при оплате за 7 дней до семинара.
Скидки для постоянных клиентов.

Скидки За 2-го участника: 10%, за 3-го участника: 15%!
Дополнительная скидка при регистрации через сайт: 3%.
В стоимость входит

обучение на семинаре, 

консультации квалифицированных специалистов,
ответы на интересующие Вас вопросы,
подборки нормативных документов к семинару с новейшей информацией,
возможность общения с коллегами,
обед в ресторане,

• кофе-брейки,
набор деловых аксессуаров.

Регистрация на семинар

! Отримати більш детальну інформацію та зареєструватись Ви можете за тел.:
+38(044) 537-70-10
(багатоканальний),   235.78.05
Київстар (067) 506 80 61,  МТС (095) 271 45 90
www.dku.in.ua або km@dk.ua
 
Новый Трудовой кодекс 2017 2018 Кадры Инспекция по труду Зарплата Бухгалтерские Семинары по Бухгалтерии Бухгалтерский Семинар Курсы Тренинги для Бухгалтера Бухгалтеров в Киеве Киев в Одессе на море за границей в Украине Налоговая реформа 2017 2018 Налоговый Кодекс Налоги Налоговые Именения Новое в Законодательстве Налоговое Законодательство Минимизация Налогов Оптимизация Налоговое планирование Налогов в Налогообложении Налогообложение по Налогообложению Изменения Налог на Прибыль НДС Электронное администрирование НДС Полный анализ изменений НДС Налоговая накладная ЕРНН Реестр налоговых накладных Корректировки НДС прибыли Зарплата НДФЛ ЕСВ ЕН Военный сбор Новая Налоговая Отчетность Заполнение МСФО Международные стандарты Финансовая отчетность Бухучет IAS IFRS Налоговая Единый налог Налоговая нагрузка Судебная практика Налоговые обязатальства налоговый кредит Защита Налоговые расходы Зарплата Заработная плата Оплата труда Персонификация 1 ДФ