ВІЙСЬКОВІ ЗМІНИ: повістки / розпорядження, мобілізація, перевірки ТЦК (на прикладі акту перевірки).

1. МОБІЛІЗАЦІЯ по-новому з 18 травня: які зміни приготував новий Закон.
Оновити дані в ТЦК за 60 днів: як діяти роботодавцю та працівнику.

• Оновлення / Уточнення даних в ТЦК.
  Чи можна приймати на роботу працівників, які не оновили дані в ТЦК?
  Які наслідки для роботодавця та для працівника?

2. Отримали Розпорядження від ТЦК з повісткою для працівника.

• Як діяти роботодавцю.
• Варіанти рішень.

3. ТЦК запрошує до себе… Чи варто йти?

4. ПОРУШЕННЯ ВЕДЕННЯ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ (найпоширеніші + штрафи).

• Не ведення військового обліку.
• Порушення ведення військового обліку (чи буде штраф і на кого)?
  - Не відреагували на запит, не надали ТЦК списки військовозобов’язаних.
  - Не відповіли на листи з повістками та розпорядженнями.
  - Не подаєте повідомлення до ТЦК та звітність.
  - Не встановлена уповноважена особа.
  - Немає журналу перевірок.
  - Військово-облікові документи працівників не в порядку.
  - Повідомлення до ТЦК не направляються / направляються рідко.
  - Звірку з ТЦК не робите.
  - Не подали повідомлення у разі прийняття / звільнення військовозобов’язаного, резервіста, призовника.
  - Не виконали розпорядження ТЦК.
  - Працівник не з’явився по повістці в ТЦК.
• Які штрафи та Коли загрожують підприємству?
• Чи чекати на перевірку ТЦК?

5. БРОНЮВАННЯ - по-новому з 18 травня: зміни + оформлення додатково відстрочки в ТЦК.

• Для вже заброньованих.
  Тепер оформлюємо відстрочку в ТЦК.
  Чи може ТЦК анулювати бронь з 18 травня?
  Якщо роботодавець не оформить відстрочку заброньованому працівнику, чи буде діяти бронь з 18 травня?
• Для тих хто планує бронювання.
• Електронне бронювання.

• Нові штрафи за неведення військового обліку. Суми штрафів.
• Недоліки та порушення - відмінності.
• На кого та Як накладаються штрафи від ТЦК.
  - На директора.
  - На уповноважену особу за ведення військового обліку.
• Ст. 210 та ст. 210¹ КУпАП.

7. Військовий облік на підприємстві - хто зобов’язаний вести.

• Чи вести облік, якщо на підприємстві один директор?
• Чи вести облік якщо немає військовозобов’язаних?

8. Сертифікат для ведення військового обліку.

• Чи дійсно потрібен і чому НІ?

9. ПРАВИЛА ОРГАНІЗАЦІЇ ВІЙСЬКОВОГО ОБЛІКУ на підприємстві

• Наказ про осіб, які ведуть ВО, їх дублерів, доплати (ЗРАЗОК).
• Додаток 1. Повідомлення про осіб, які відповідальні та які ведуть ВО: заповнюємо та подаємо до ТЦК.
  Строки подання. Вихідна реєстрація. Правила подачі (ЗРАЗОК)
• Правила військового обліку. Ознайомлення з ними (аркуші) (ЗРАЗОК)
• Методичне забезпечення військового обліку.
• Додаток 9. Журнал обліку результатів перевірок: правила ведення та заповнення
• План роботи на 2024 рік (ЗРАЗОК)

10. Практичні навички ведення військового обліку на підприємстві

• Додаток 4. Повідомлення про зміну облікових даних.
  Заповнення та подання на новоприйнятих, звільнених та осіб, які змінили особисті відомості (ЗРАЗОК)
• Додаток 5. Ведення списків на 4 групи: заповнюємо на кожну групу (ЗРАЗОК)
• Формуємо Справу до кожної групи
• Додаток 12. Відомість на 4 групи: заповнюємо на кожну групу
• Додаток 6. Список призовників: заповнюємо та подаємо
• Додатки 13. Розпорядження (сповіщення) про виклик до ТЦК: оформлюємо накази для виконання розпорядження (ЗРАЗОК)
• Жінки на ВО: коли ведемо та повідомляємо ТЦК

• Планові & Позапланові пеервірки.
• Перелік питань для перевірки.
• Коли можлива перевірка.
• Наслідки перевірок ТЦК.

12. Зразки документів по військовому обліку на підприємстві.

ВІДПОВІДІ НА ЗАПИТАННЯ.