СПІКЕРИ КРУГЛОГО СТОЛУ:

ПРОГРАМА КРУГЛОГО СТОЛУ:

СКАСУВАННЯ ГОСПОДАРСЬКОГО КОДЕКСУ – [НЕ] ПЕРЕДБАЧУВАНІ НАСЛІДКИ!
Новели. Що та Коли зміниться? Аналіз Закону № 4196-ІХ.

РЕОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ. УПРАВЛІННЯ КОМПАНІЄЮ. ПОСАДОВІ ОСОБИ.
Приведення документів у відповідність законодавству.

1. РИЗИКИ ПРАВОВОЇ НЕВИЗНАЧЕНОКТІ, КОЛІЗІЙ після скасування ГКУ - чи дійсно буде правовий вакуум?
2. «Підприємство», «Комерційна діяльність» тощо - зміни у визначенні понять.
3. «Підприємство», «установа» та «організація», як організаційно-правові форми – ЗАБОРОНЕНІ.
   •  Заборонені організаційно-правові форми:
      -  Державне підприємство (державне комерційне підприємство, державне некомерційне підприємство, казенне підприємство);
      -  Комунальне підприємство (комунальне комерційне підприємство, комунальне некомерційне підприємство);
      -  Спільне комунальне підприємство;
      -  Приватне підприємство;
      -  Іноземне підприємство;
      -  Дочірнє підприємство;
      -  Підприємства об’єднання громадян (релігійної організації, профспілки);
      -  Підприємства споживчої кооперації.
   •  Обов’язок перетворити їх в інші форми.
   •  Обов’язок привести свої документи у відповідність - статути, внутрішні положення...
   •  Єдина назва - юридичні особи.
   •  “Код ЄДРПОУ” – некоректно. Ідентифікаційний код юридичної особи.
4. Закон “Про ТОВ та ТДВ”.
   •  Поширюється на дочірні підприємства, іноземні підприємства, підприємства об’єднання громадян, споживчої кооперації, приватні підприємства.
5. РЕОРГАНІЗАЦІЙНІ ПИТАННЯ. Перереєстрація! Що робити з:
   •  Інтелектуальною власністю (ІВ), торговими марками, винаходами, авторськими правами;
   •  Нерухомим майном;
   •  Рухомим майном. Транспортними засобами.
   •  Дозволами, ліцензіями, сертифікатами, деклараціями, погодженнями, повідомленнями... що видані (погоджені, надані) підприємству.
   •  Податкова перевірка (за останні 7 років!) - обов’язкова при реорганізації!
6. Визначено критерії:
   •  Мікро, малоий, середній та великий бізнес.
7. ПОСАДОВІ ОСОБИ.
   •  Ст. 99-1 ЦКУ "Посадові особи товариства - нове регулювання діяльності та відповідальності посадових осіб.
   •  Перелік обов’язків та умови відповідальності посадових осіб.
      Зміни у питаннях визначення компетенції та відповідальності посадових осіб за збитки, завдані ними компанії.
   •  Фідуціарні обов’язки посадових осіб.
      -  Належне, добросовісне та ефективне управління товариством.
      -  В інтересах товариства. Добросовісно та розумно.
      -  У такий спосіб, який, на їхнє добросовісне переконання, сприятиме досягненню мети діяльності товариства.
      -  У межах повноважень, наданих їм статутом товариства та законодавством.
   •  Відповідальність для посадових осіб – новели.
      -  Порушення фідуціарних обов’язків.
   •  Посадові особи повинні відшкодувати збитки, завдані товариству за:
      -  Перевищення або зловживання службовими повноваженнями;
      -  Порушенням порядку попереднього погодження або іншої процедури прийняття рішень;
      -  Бездіяльності, якщо особа була зобов’язана вчинити певні дії відповідно до покладених на неї обов’язків;
      -  Інших винних дій – це що (що завгодно!)?
   •  Зміна керівника - обовʼязкові аудити фінансово-господарської діяльності.
   •  Головний бухгалтер, бухгалтер (як посадова особа закріплено в установчих документах) - офіційна посадова особа (як в судовій практиці).
      -  Як посадову особу може бути притягнуто до адміністративної та кримінальної відповідальності.
      -  Відповідає за збитки, завдані підприємству.
8. УПРАВЛІННЯ КОМПАНІЄЮ. Перегляд Корпоративного управління.
   •  Створення наглядових рад та інших органів, не передбачених законом – дозволено.
   •  Кворум на загальних зборах юр. осіб по замовчуванню - нові правила.
      Рішення може бути прийнято виключно простою більшістю від числа учасників товариства (не від числа присутніх учасників на заг. зборах).
   •  Директор-учасник без трудового договору – переведення в ЦКУ.
9. Зміни до Кодексу України з процедур банкрутства.
   •  Відповідальність боржника, його засновників (учасників, акціонерів), власника майна за порушення вимог законодавства про банкрутство.
   •  Визначення: «фіктивне банкрутство», «приховування банкрутства», «умисне доведення до банкрутства», «незаконні дії у разі банкрутства».
10. Державні та Комунальні підприємства, єдиним засновником (учасником) яких є держава або територіальна громада.
   •  Зобов’язані здійснити перетворення на АТ та ТОВ до 30.06.2026 року.
   •  Процедура перетворення (реорганізації).
   •  Необхідні зміни, які з цим пов’язані.
   •  Реєстраційні дії.
   •  Інвентаризація майна. Внесення майна за передавальним актом до статутного капіталу нових АТ або ТОВ.
   •  Приведення статутів та внутрішніх положень у відповідність до нового Закону.
   •  Договірні відносини з контрагентами – на паузі? Виконання зобов’язань. Затримки з виплатами?
   •  Кредитори. Розрахунки з кредиторами.
   •  Державні закупівлі. Тендерні процедури - на паузі?
11. Публічні закупівлі. Електронні торги.
   •  Неможливість скасувати аукціон.
   •  Майно придбане добросовісним покупцем на електронних торгах - майно не може бути витребувано від добросовісного набувача.
   •  Реституція? Способи захисту?
12. Господарські об’єднання - на заміну об’єднанню підприємств.
   •  У формі асоціації, корпорації, консорціуму, концерну, іншого об’єднання юридичних осіб, передбаченого Законом.
13. Право «господарського відання» та «оперативного управління» - втрата чинності.
   •  Трансформація в договори оренди.
14. Адміністративно-господарські санкції з боку державної влади або ОМС – застосування до юридичних осіб та ФОП.
Як нововведення корегується зі спеціальним законодавством.
   •  Вилучення прибутку (доходу) у бізнесу;
      Нові визначення - вилучення будь-якого прибутку може бути здійснено з невизначених причин та підстав!
   •  Адміністративно-господарський штраф;
   •  Стягнення зборів (обов'язкових платежів);
   •  Застосування антидемпінгових заходів;
   •  Припинення експортно-імпортних операцій;
   •  Зупинення дії ліцензії (патенту);
   •  Анулювання ліцензії (патенту)
   •  Обмеження або зупинення діяльності юридичної особи;
   •  Ліквідація юридичної особи;
   •  Інші адміністративно-господарські санкції, встановлені Законом.

 

ДОГОВІРНІ ВІДНОСИНИ. Зміна правового регулювання договорів.
Регулювання договірних відносин після скасування ГК! Чим користуватися?
15. Скасування ГКУ - чи має зворотню силу?
   •  Як будуть виконуватись договори, укладені під час дії ГКУ (до його скасування).
   •  Яким законодавством керуватись під час виникнення спорів.
   •  Перспективи судової практики.
16. Укладання договорів за ГКУ.
   •  Чи можна укладати договори з урахуванням норм ГКУ до його скасування.
   •  З моменту прийняття Закону № 4196-ІХ і протягом 6 місяців після опублікування тексту Закону.
17. Договори поставки.
   •  Зміни у регулюванні договорів поставки.
   •  Інкотермс.
   •  Відповідальність за порушення поставки, встановлена спеціальними законами.
18. Істотні умови договору & Визнання договору неукладеним.
   •  Додаткові істотні умови господарського договору, за якими договір міг бути визнаний неукладеним – скасовані.
19. Господарські штрафні санкції та оперативно-господарські санкції – скасовані.
20. Пеня - в розмірі подвійної облікової ставки НБУ за кожний день прострочення грошового зобов’язання - в Законі.  
   •  Застосування до бездоговірних відносин (поставка товару, надання послуги здійснюються тільки по рахунку-фактурі та без укладення договору).
   •  Застосування до усних договорів.
   •  Максимальний розмір.
21. Договори «укладені» в спрощений спосіб. Оферта-Акцепт. Відмова від виконання усних договорів. Ст. 611 Цивільного кодексу – зміни.
   •  Замовники, покупці (товарів/послуг) - зможуть відмовитися приймати товар/послугу, якщо вона була придбана без договору.
   •  Правові наслідки настають у разі порушення зобов'язання (у разі відмови від оплати за зобов'язанням, яке виконано неналежним чином або достроково виконано боржником без згоди другої сторони).
   •  Ризики для постачальників товарів/послуг по рахункам-фактурам без договорів.
22. Типові договори.
   •  Неможливість відступати від умов типових договорів.
   •  Змінити окремі умови, доповнити зміст – де дозволена межа?
23. Штрафні санкції. Відповідальність за невиконання грошових зобов’язань. Зміни.
24. Форс-мажор. Зміни у визначенні та застосуванні.
25. Позовна давність по господарським договорам.
26. Що потрібно змінити в договірній роботі:
   •  Узгодження вже укладених господарських договорів з Законом № 4196-ІХ.
   •  Коригування «шаблонів» договорів.
   •  Перегляд внутрішніх політик.
   •  Перегляд посадові інструкції посадових осіб.

 

ПЕРЕХІДНІ ПОЛОЖЕННЯ Закону № 4196-IX.

27. Набрання чинності.
   •  Наступного дня після публікації.
   •  Вступає в дію з 01 січня 2026 року.
28. Перехідний період для впровадження змін.
   •  3-річний строк.
29. Дата скасування ГКУ.
30. Коли будуть внесені зміни в спеціальне законодавство: Цивільний кодекс, Земельний кодекс, інші закони.